Mỗi cá nhân là mỗi sắc màu khác nhau, chúng ta cùng nhau tạo nên một GAPRO thống nhất, gắn bó, thân thiện, nỗ lực cống hiến. Chúng ta sống, làm việc dựa trên những nguyên tắc được thống nhất như sau :

1. Tự hào và Tin tưởng:

Toàn thể CBCNV của GAPRO lấy sự tự hào về Công ty là yếu tố đầu tiên để thiết lập các mối quan hệ và sự tin tưởng lẫn nhau. Tự hào và tin tưởng là yếu tố để đồng hành và phát triển.

2. Tự trọng và Tôn trọng:

Lòng tự trọng và tôn trọng được GAPRO và CBCNV nêu cao và gìn giữ mọi lúc, mọi nơi. Mọi CBCNV cần đề cao lòng tự trọng của mình và xứng đáng nhận được sự tôn trọng của mọi người, bất kể ở vị trí công việc nào.

3. Kỷ luật và Tôn vinh

Ở GAPRO mỗi người làm việc có trách nhiệm cao, đề cao tính kỷ luật nhằm mang lại hiệu qủa cao nhất. Nỗ lực đóng góp của mọi người sẽ được đánh giá, tôn vinh và tưởng thưởng xứng đáng.

4. Hợp tác và Chia sẻ.

Mọi thành công và phát triển của Công ty đòi hỏi phải có tinh thần hợp tác và chia sẻ cao nhất. GAPRO đề cao tinh thần Hợp tác và chia sẻ của tất cả các thành viên.

5. Trách nhiệm xã hội

GAPRO và toàn thể CBCNV luôn nêu cao trách nhiệm của mình với xã hội, tham gia, hưởng ứng hoặc tổ chức các hoạt động hỗ trợ cộng đồng với tinh thần tự nguyện, tương thân, tương ái. Xác định rằng tương lai của xã hội chính là tương lai của Doanh nghiệp.